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发表于 2017-6-13 22:08:09

一、项目目的

1、新增团队业绩奖,丰富微商返利场景;
2、总部后台新增业绩统计,完善数据统计功能;
3、优化团队业绩的算法,进一步完善微商控价系统。

二、概述

本次更新主要新增了团队业绩奖,总部可根据代理的月度业绩设置返利条件,系统将自动核算奖励,实现微商返利在线化和数据化,提高效率降低成本,本次同步优化了团队业绩的算法,使得团队业绩更符合实际业务场景。

三、功能说明

(一)微商控价系统-总部后台

1、【新增】团队业绩奖:总部可按品牌分别开启设置团队业绩奖,可针对最高级别代理设置多条返利条件,以代理月度的最终业绩来匹配奖励,团队业绩奖可根据代理的月度个人业绩或月度个人+团队总业绩来计算返利,并支持自定义设置;

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2、【新增】团队业绩奖返利明细:统计代理获得团队业绩奖的返利明细,可按时间、品牌搜索查看;
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3、【新增】业绩统计:统计所有代理的团队业绩,可按月度、季度、年度分别查看,并支持按个人业绩、团队业绩或总业绩进行排行显示;
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4、【新增】团队业绩奖设置:总部后台基础设置中新增团队业绩奖设置,可设置团队业绩奖的计算规则以及返利时间节点;
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5、【优化】平级返利设置已从产品资料中迁移至“返利管理>返利设置>平级返利”,与团队业绩奖统一管理, 方便设置,迁移之后不影响原来的平级返利设置和旧数据;
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6、【优化】系统已优化团队业绩的算法,简化了设置,贴近了业务场景;
  
(二)微商控价系统-代理后台

1、【新增】团队业绩奖:代理后台新增团队业绩奖功能菜单,可查看各个品牌下的返利政策,并可对比查看达标业绩与当前业绩;
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2、【新增】“我的业绩”中新增团队业绩奖的返利金额,汇总统计月度的总收入;
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四、其他说明

1、主要涉及范围:
①微商控价系统–总部后台
②微商控价系统–代理后台
2、关于平级返利:平级返利设置已从产品资料中迁移至“返利管理>返利设置>平级返利”,与团队业绩奖统一管理, 方便设置,迁移之后不影响原来的平级返利设置和旧数据。

米多产品研发团队
2017年06月13日


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